“Ils ont échoué car ils n’avaient pas commencé à rêver ! »
William Shakespeare
Savez-vous qu’aujourd’hui, les entreprises engagées augmentent leur rentabilité de 13% en moyenne par…
- Une meilleure image de marque: 73% des consommateurs sont attentifs à l’engagement du fournisseur
- Une meilleure marque employeur: meilleure attractivité et rétention des talents
- Un avantage concurrentiel: tous les marchés publics et privés intègrent des critères de durabilité
- Une meilleure confiance de toutes les parties prenantes : l’engagement est un cercle vertueux qui améliore votre performance globale et vous rend donc plus fiable.
Libert&Vous propose des programmes impactants pour une Transformation profonde et durable de votre entreprise/organisation.
CAP SUR LA PERFORMANCE GLOBALE !
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) fait partie de l’ADN de Libert&Vous. Nous vous accompagnons dans vos transitions à impact positif.
Valérie Libert est
- Référente PACA label Cèdre 1ers pas pour la transition écologique sur le domaine Management responsable et performance économique,
- Représentante PACA de la Cité de la RSE et de l’Impact,
- Ambassadrice de la fresque de la RSE,
- Bénévole pour le Congrès international de la RSE et intervenante dans l’édition 2025
- Consultante et formatrice pour RSE Conseil
Ainsi, Libert&Vous propose des accompagnements sur mesure dans une approche 360°, étape par étape
- Une Sensibilisation avec un atelier fresque RSE pour faire comprendre les enjeux, risques et bénéfices liés à la RSE, mobilisation de vos équipes autour des enjeux du développement durable et amorce de cette transition ;
- Des formations personnalisées pour intégrer la RSE dans votre stratégie en tenant compte de votre secteur d’activité et votre culture d’entreprise.
- Un accompagnement à la mise en place de démarches RSE autour de votre raison d’être, votre histoire, vos valeurs et d’une vision partagée afin d’aligner votre organisation et fédérer vos équipes et parties prenantes en surmontant la résistance au changement.
- Un accompagnement à la transformation managériale dans les PME
La Cité de la RSE et de l’Impact, c’est un réseau d’experts et consultants spécialistes de leur domaine et un cabinet, RSE Conseil, avec lesquels nous collaborons.
C’est aussi un catalogue de formations, des méthodes et outils performants tels que la plateforme MonespaceRSE, un auto-diagnostic, des analyses de maturité, des cartographies des risques, … que nous pouvons proposer dans nos accompagnements.
Alors prêts à engager cette transformation vertueuse ?
REVE&IMPACTE
Un programme pour prendre de la hauteur et assurer la pérennité et la performance globale de votre entreprise !
Connaissez-vous la raison d’être de votre entreprise? Le pourquoi votre entreprise existe et ce qu’elle apporte à la société ? Quel est son impact sur les salariés, votre environnement proche, la société, la planète ?
REVE&IMPACTE est un programme innovant mêlant formation/action, mise en œuvre, retour et partage d’expérience, codéveloppement (CODEV) entre pairs et accompagnement à la transformation.
« 𝙈𝙚𝙧𝙘𝙞 𝙥𝙤𝙪𝙧 𝙘𝙚𝙩𝙩𝙚 𝙛𝙤𝙧𝙢𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣 𝙚𝙭𝙩𝙧𝙖𝙤𝙧𝙙𝙞𝙣𝙖𝙞𝙧𝙚.ᐟ »
COMMENT ?
L’accompagnement se déroule en 3 grandes étapes :
- REVER : Trouver sa Raison d’Etre, Coconstruire sa Vision partagée et Evaluer sa maturité
- CONSTRUIRE SA POSTURE DE LEADER ENGAGÉ et INSPIRANT : Inspirer, Mobiliser
- ENGAGER ET MENER LA TRANSFORMATION : Du plan d’action à l’évaluation
Au-delà du programme et de l’accompagnement collectif, dans une approche de Care management, l’attention est portée sur Prendre soin de soi et de ses équipes.
Ainsi, un coaching de dirigeants et entrepreneurs, un accompagnement pour managers en période de transformation ou tout accompagnement personnalisé peuvent être proposés afin de renforcer le développement du leadership inspirant et éthique, la transformation managériale et garantir l’impact positif.
COACHING D’ENTREPRISES FAMILIALES
« Dans la transmission, le financier c’est 1% du problème. 99% c’est l’humain. » un dirigeant qui a repris l’entreprise familiale créée par son père.
Seule 1 entreprise familiale sur 2 sera transmise d’ici 10 ans. 1 dirigeant sexagénaire sur 2 n’a pas formalisé son plan de succession !
Les difficultés que vous rencontrez
- Vous avez fondé votre entreprise ou repris celle fondée par votre aïeul et vous avez du mal à la lâcher
- Vous êtes repreneur, fils/fille ou petit-fils/petite fille du fondateur et vous avez du mal à trouver votre place/légitimité par rapport à vos aïeux
- Vous rencontrez des difficultés pour concevoir votre stratégie du fait de visions et valeurs divergentes liées à l’intergénérationnel
- Vous avez du mal à séparer vie professionnelle et vie personnelle
Ce que Libert&Vous PEUT VOUS APPORTER
L’entreprise est un système composé d’individus en interactions. La famille est un autre système avec d’autres interactions. De cette double systémie naît la complexité.
Grâce à sa quadruple expertise en conseil en transition, coaching professionnel en organisation, management et psychogénéalogie, Valérie Libert vous propose un accompagnement sur mesure visant à
- Identifier dans son histoire familialece que l’on veut garder et laisser
- Mieux se comprendre et s’écouter
- Délimiter le domaine personnel du domaine professionnel
- Définir les places et rôles de chacun,
- Co-construire une vision et une stratégie partagées dans lesquels chacun est aligné,
- Rédiger une charte familiale
- La mettre en oeuvre en ôtant les freins et résistances.
Et ainsi tendre vers une meilleure performance globale et assurer la pérennité de l’entreprise!
Accompagnement intégrant la psychogénéalogie
DECLIC SCENIQUE
Levez le rideau sur des sujets sensibles !
POURQUOI le Théâtre Forum ?
Le Théâtre Forum est un outil puissant pour aborder les tensions, les conflits et les enjeux humains en entreprise. À travers des saynètes interactives, nous permettons aux participants :
- D’aborder dans un format ludopédagogique, des sujets sensibles, complexes, parfois polémiques
- De favoriser le dialogue sans jamais stigmatiser, ni imposer des solutions toutes-faites, sans jugement et sans faire la morale.
- De prendre conscience des différents points de vue des protagonistes
- D’expérimenter des situations réelles et tester des solutions,
- De développer l’empathie et la communication non violente,
- De co-construire de nouveaux axes de réflexion par les équipes, volontaires et actrices du changement
- De débloquer les dynamiques et renforcer la cohésion d’équipe et la résilience collective.
- De favoriser l’innovation managériale.
QUELLES THEMATIQUES ?
- La santé au travail avec la prévention des conflits, du stress, du burn-out
- La prévention du harcèlement
- La non-discrimination, le sexisme, l’inclusion…
- La résistance au changement
- L’intergénérationnel
- La transition écologique, l’amnésie climatique, le climatoscepticisme…
COMMENT ?
Le Théâtre Forum propose un espace sécurisé pour essayer, se tromper, comprendre… et repartir avec des clés immédiatement applicables.
On met en scène des situations. On les joue. On les vit. On expérimente.
👉 Les participants expriment leurs points de vue
👉 Ils sont invités à venir sur scène
👉 Ils rejouent la situation illustrée
👉 Ils testent d’autres postures, d’autres mots, d’autres manières de faire
👉 Ils proposent des alternatives
👉 Ils questionnent leurs propres réflexes.
Dans le cadre de formation, les saynètes peuvent être écrites et jouées par les participants et donc adaptées à leur contexte professionnel.
QUI ?
- Valérie LIBERT, Coach professionnelle diplômée, consultante en transitions
- Mylène DRUBRANLE, Coach professionnelle certifiée, consultante en management
- Pauline CANTALOUVE, Consultante RH, fondatrice de réseau RH83
FORMATIONS
Libert&Vous propose de formations visant à améliorer la santé au travail, le bien-être des dirigeants, managers, salariés avec une clarification des places, postures, rôles et responsabilités de chacun par…
- Management responsable et posture de leader engagé et éthique
- Management par le CARE – prendre soin de soi, de ses équipes, de son entreprise et de la planète
- Posture de manager coach – sécurité psychologique, écoute active, assertivité, délégation et autonomie
- Innovation managériale – manager en période complexe et d’incertitude en intégrant l’IA et respectant l’Humain
- Sensibilisation et formation à la démarche RSE – Fresque de la RSE, cartographie des risques, des parties prenantes, vision du futur, construction d’une charte ou manifeste RSE
- Formation sur la qualité de vie au travail (QVT / QVCT) et la Prévention des Risques Pyscho-Sociaux (PRPS)
- Meilleure gestion du stress, des émotions, prévention des conflits, communication interpersonnelle
- Confiance en soi, prise de parole en public..
Afin de renforcer l’impact de ces formations pour une transformation profonde, intégrée et durable, Libert&Vous propose en parallèle des formations du Coaching de managers pour renforcer la transformation managériale.
Toutes les prestations sont coconstruites sur mesure à partir de vos besoins et contraintes. Un devis est établi avec une possibilité de financement par votre OPCO.
Et si tout commençait ici ?
Prenons le temps de discuter de votre situation et de vos objectifs.